Ob dezentrale oder zentrale Personaleinsatzplanung - Q1 passt sich Ihrer Organisationstruktur an.

Planen Sie mit der Q1 Personaleinsatzplanung die Dienste Ihrer Mitarbeiter. Definieren Sie auch das Qualifikationen-Profil Ihrer Abteilungen und prüfen Sie, ob der geplante Mitarbeitereinsatz diese Anforderungen erfüllt.

Das informative Tableau der Q1 Personaleinsatzplanung: Dienste, Fehlzeiten, Zeitkontowerte.

Werden die für die Abteilung geforderten Qualifikationen durch die  Personaleinsatzplanung abgedeckt? - Schon bei der Planung bekommen Sie diese Information.

Dienstpläne

Freie Gestaltung des Planungstableaus: die Personaleinsatzplanung zeigt z. B. die Verteilung der Dienste und der Ist-Stunden.

Ein Ergebnis der Personaleinsatzplanung: ein Dienstplan für z. B. einen Monat.

Die Personaleinsatzplanung für z. B. 6 Wochen: ein Dienstplan mit zwei Planungsstufen.

Personaleinsatzplanung unter besonderer Berücksichtung des Einsatzortes: wichtig für Mitarbeiter, die in verschiedenen Abteilungen arbeiten.

Eine ausführliche Produktbeschreibung des Zeitmanagementsystems Q1 finden Sie in der Q1 Info-Mappe. Diese steht Ihnen im Downloadbereich als PDF-Datei zur verfügung.